Программа тренинга
Об игре
Деловая игра «Creators» строится не на развитии креативности в целом или освоении многочисленных методов креативного подхода. В основе этой деловой игры лежит тренировка отдельных способностей личности, которые указывают на креативность. Согласно Эллису Торресу, существует 8 таких качеств:
- Оригинальность — способность производить необычные идеи, отличающиеся от общепринятых
- Беглость — количество идей, возникающих в единицу времени и количество информации, усваиваемой за единицу времени
- Метафоричность — склонность к символическому, ассоциативному мышлению, умение увидеть в простом сложное, а в сложном — простое. Умение увидеть связь метафоры с реальностью и найти метафоры к происходящим событиям. Способность трансформировать образную информацию в словесную форму
- Гибкость — способность применять разнообразные стратегии при решении проблемы
- Открытость новому опыту — готовность работать в совершенно необычном контексте, готовность к трудностям и препятствиям. Способность не следовать стереотипам
- Восприимчивость — чувствительность к необычным деталям, противоречиям и неопределенности. Понимание сути проблемы, того, что действительно существенно
- Разработанность — способность детально разрабатывать возникшие идеи, сделать их готовыми к практическому применению
- Абстрагирование — способность выйти за пределы ситуации, взглянуть на неё со стороны, умение эмоционально «отодвигаться» от ситуации
Участники случайным образом делятся на несколько команд. Команды по круговому маршруту проходят 8 игровых станций, на которых им будут предложены задания и упражнения, направленные на развитие одного из 8 вышеперечисленных качеств. Эти способности являются тренируемыми и, чем больше участники решат подобных задач, тем проще и быстрее они будут делать это в дальнейшем.
Чему вы научитесь
Что даёт игра, кроме обучения
- Способствует командообразованию
- Показывает возможности быстрого поиска альтернативных решений актуальных задач
Аудитория тренинга
- Люди: 20 — 100
- Время: 4-7 часов
Автор и ведущий
Евгений Мачнев
Генеральный директор компании «ЕВМ»
Разработчик серии авторских тренингов и семинаров, а также деловых игр. Основные тренинговые программы связаны с маркетингом, продвижением товаров и услуг, коммуникационными технологиями, розничными продажами и управлением ими. Сферы бизнеса, в которых традиционно специализируется — розничная торговля, страхование, банковская деятельность, сотовая связь и телекоммуникации, фармация (производство, дистрибуция, аптечные сети). Автор ряда публикаций в специализированных СМИ («Советник», «Рекламные идеи», «PR-диалог», «Интертренинг», Top Manager и др.) и книги «Развлекупки (Shoppintainment). Креатив в розничной торговле).
Образование:
Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет журналистики
Дополнительное обучение:
- Управление информационными потоками (Maine University, США).
- Современные методы внешних коммуникаций (dpa, Германия).
- Оценка эффективности проектов и программ (Forum Syd, Швеция).
