Семь критических ошибок в подборе сотрудников или почему ваши вакансии не закрываются месяцами?

Ты руководитель компании, HR директор, специалист по подбору?

Приглашаем тебя на бесплатный вебинар 26 майя в 17.00:

“Семь критических ошибок в подборе сотрудников или почему ваши вакансии не закрываются месяцами?”

Думали ли вы о том, почему некоторые вакансии не закрываются месяцами, никак не удается найти подходящего сотрудника? Или у вас постоянно работает один и тот же сценарий: долго ищете кандидата — находите его, но через 2 недели он покидает компанию или вы его увольняете, так как нет результатов?

Хотите понять свои предыдущие ошибки в процессе подбора, почему вакансии не закрываются и к вам на работу попадают не соответствующие кандидаты? Сделайте свой найм быстрым и эффективным уже в марте!

В ходе вебинара разберем семь критических ошибок работодателей в найме сотрудников:

1. Нет ясного описания должности кандидата, его ключевых КПИ
2. Не верно выбраны каналы привлечения кандидатов
3. “Никакое” объявление, не вызывающее эмоций, похожее на все остальные
4. Только разговоры в процессе интервью, отсутствие практических заданий в подборе
5. Не верный или формальный сбор отзывов о кандидате или его отсутствие
6. Не умение презентовать вакансию, суть работы кандидата, или “мы такие же, как все!”
7. Ошибки адаптации и onboarding, отсутствие должностных обязанностей, ясности в выполнении рабочих обязанностей.

По каждой ошибке поделимся лайфхаками Adros Baltija из нашей 30 — ей практики подбора ТОП менеджеров и специалистов в области ИТ, финансов, маркетинга и продаж.

В конце вебинара у вас будет возможность разобрать свой неудачный случай найма сотрудника, понять какие ошибки были совершены. После этого ваш найм станет быстрым и эффективным! Количество мест на эфире — 30.

Записаться на эфир можно в нашем чат — боте https://adros-baltija.send-pulse.com/, отправив комментарий: Хочу на вебинар 26.05!