CV горячих кандидатов

Если вы хотите самостоятельно найти сотрудника, но вам необходима помощь в подборе резюме, то консультанты Adros Baltija помогут вам в этом. Мы сможем сэкономить ваше время, предоставив CV  кандидатов в кратчайшие сроки, предварительно проведя оценку резюме и тщательный отбор в соответствии с вашими требованиями.

Наше кадровое агентство имеет закрытую базу данных, которая насчитывает 33 683 кандидатов, резюме которых вы не найдете в публичных источниках. Как правило, это успешные руководители, финансисты, маркетологи и продавцы с внушительным списком карьерных и профессиональных достижений.

Также мы активно развиваем сеть контактов в LinkedIn, которая превышает уже 24 653 высококвалифицированных специалиста. И эта цифра с каждым месяцем увеличивается. 

Поэтому, если вы хотите осуществить поиск сотрудников по резюме релевантным вашим запросам и сэкономить не только свое время и усилия, но также и бюджет на подбор кадров, то вы в правильном месте. 

Благодаря нашей эффективной системе подбора персонала, мы делаем так, чтобы воронка кандидатов максимально сузилась, предоставляя вам релевантные резюме горячих кандидатов, которые уже готовы приступить к работе.

Почему стоит заказать услугу подбора резюме в Adros Baltija

• Мы предоставляем только актуальные CV кандидатов с релевантным опытом работы;
• Вы гарантированно получаете резюме только тех кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям;
• Вам не нужно тратить часы на скрининг и отбор персонала;
• Все претенденты, которых мы вам предоставим, уже готовы незамедлительно встретиться и начать работу;
• Наша база резюме состоит только из проверенных кандидатов, которые обладают заявленными компетенциями, имеют подтвержденные результаты и реальные истории успеха.

Вы можете быть уверены в каждом кандидате, резюме которого предоставляет наше агентство по подбору персонала. А если компетенции окажутся ниже заявленного уровня или кандидат не придет на встречу с вами, мы бесплатно предоставим вам резюме еще одного специалиста. 

Будьте на шаг впереди конкурентов и нанимайте только проверенных и готовых к работе специалистов, не теряя время на поиск. Все, что вам остается — это договориться об обязанностях, ответственностях и зарплате с выбранным кандидатом.

Этапы оказания услуги подбора CV горячих кандидатов 

Этап 1. Определение требований

мы поможем вам описать какой опыт работы и образование требуются от кандидатов, какие навыки и умения помогут им лучше справляться с поставленными задачами.

Этап 2. Обсуждение деталей и подбор резюме 

Наши консультанты обсудят с вами желаемый уровень зарплаты для работника, после чего, в соответствии со всеми вашими критериями, подберут для вас 4-5 резюме подходящих кандидатов.

Этап 3. Сбор и отправка резюме заказчику

После подбора резюме наши консультанты позвонят кандидатам и выяснят, заинтересованы ли они в новом рабочем предложении. Если ответ положительный, то резюме пересылается вам, и далее вам остается только связаться с кандидатом и назначить время собеседования. 

По вашему желанию мы можем организовать встречи с кандидатами в нашем бюро. 

Почему стоит заказать подбор резюме в Adros Baltija

Экономия времени  

Вам не нужно тратить свое время на то, чтобы найти работника и переживать за сроки найма. Через 2 недели после начала сотрудничества вы уже сможете встретиться с отобранными кандидатами.

Гарантия качества

Мы обзвоним всех релевантных кандидатов, проверим их компетенции и заинтересованность  в вашем рабочем предложении. Если кандидат не придет на интервью, мы предоставим вам другое резюме бесплатно.

Экономия бюджета

Услуга по подбору CV стоит на 50% дешевле, нежели полный подбор от А до Я.

Самостоятельный выбор

Если вам самим нравится просматривать кандидатов и устраивать кастинг на открытую должность, то услуга по подбору CV вам придется по вкусу. 

В рамках процесса подбора резюме вы можете при желании посмотреть большее количество кандидатов, а также потренировать свои навыки проведения интервью. 

Внимание! Отличие подбора CV от полного подбора от А до Я состоит в том, что мы не гарантируем, что вы наймете нужного сотрудника и также мы не предоставляем гарантийного срока (6 месяцев) на кандидата.