Xplain to me — деловая игра-лаборатория по поиску идей и решений

Программа тренинга

Об игре

Внешне: это динамичный и интересный процесс, в результате которого небольшие команды в режиме живого времени изготавливают на айпэде короткие и забавные рисованные мультфильмы. И конечно, устраивают мультфестиваль и выбирают лучшие. Айпэд с термостилосом для рисования и с предустановленной программой команда получает на время мероприятия от организаторов

Внутренне: это технология работы, которая позволяет каждому участнику мероприятия глубже понять сложные вещи (например, ценности, миссию, стратегию компании), а членам команд – сработаться и лучше узнать друг друга

В чём плюсы:

• это весело, но в то же время это по делу и про корпоративные ценности
• это доступно любому человеку, который умеет пользоваться хотя бы смартфоном
• у этой работы есть конкретные результаты, которые не забудутся после окончания мероприятия, а лучшие ролики можно смело показать и на уровне всей компании
• это совершенно новая технология, которая только в нынешнем году начала «взрывать» рынок корпоративных мероприятий

Работа по созданию объяснений строится в три этапа:

Погружение. Проводится в формате организационно-деятельностной игры. В ходе игры участники проводят системный анализ каждой ценности. Вскрывают причины необходимости данной ценности в компании. Осознают способы проявления ценности. Прорабатывают последствия. Результат системного анализа фиксируется в виде концепт-карт и является входом во второй этап.

Сторителлинг. Сторителлинг — один из лучших способов сделать так, чтобы произошла не просто передача информации, но и присвоение опыта. Участники мероприятия получают знания о том, как упаковывать смыслы и создают собственные истории.

Визуализация. Особенности человеческого восприятия таковы, что наилучшее запоминание происходит, если включаются множественные ассоциативные связи. Одним из лучших способов выстраивания ассоциаций является визуализация. Участники обучения самостоятельно создают видео-ролики в формате whiteboard-animation, используя программу “Объясняшки”.

Чему вы научитесь

Что даёт игра, кроме поиска новых идей и решений:

• Позволяет разобраться в новой или сложной информации
• Позволяет погрузиться в ценности, осознать и эмоционально принять их
• Способствует командообразованию
• Развивает творческие способности

Аудитория тренинга

• Люди: от 5 до 140
• Время: 5-7 часов

Автор и ведущий

Евгений Мачнев

Генеральный директор компании «ЕВМ»

Разработчик серии авторских тренингов и семинаров, а также деловых игр. Основные тренинговые программы связаны с маркетингом, продвижением товаров и услуг, коммуникационными технологиями, розничными продажами и управлением ими. Сферы бизнеса, в которых традиционно специализируется — розничная торговля, страхование, банковская деятельность, сотовая связь и телекоммуникации, фармация (производство, дистрибуция, аптечные сети). Автор ряда публикаций в специализированных СМИ («Советник», «Рекламные идеи», «PR-диалог», «Интертренинг», Top Manager и др.) и книги «Развлекупки (Shoppintainment). Креатив в розничной торговле).

Образование:

Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет журналистики

Дополнительное обучение:

• Управление информационными потоками (Maine University, США).
• Современные методы внешних коммуникаций (dpa, Германия).
• Оценка эффективности проектов и программ (Forum Syd, Швеция).